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產業動態

2024-04-07

勞代公司榮獲“全省誠信人力資源服務機構”稱號

近日,省人力資源和社會保障廳發布《關于認定2022年度全省誠信人力資源服務機構的通知》,經認定,勞代公司榮獲“全省誠信人力資源服務機構”榮譽稱號。本次評選,經過市人社部門的嚴格把關,層層篩選,按照認定條件、標準和程序,全市僅7家勞務派遣機構獲此殊榮。多年來,勞代…

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貫徹落實國投集團高質量發展大會精神|國泰投資公司:扎實推動發展改革工作開創新局面

2024-03-14 268

3月11日上午,國泰投資公司召開專題工作會議,深入學習貫徹集團公司2024年高質量發展大會精神,進一步提高政治站位、統一思想認識、錨定奮斗目標、堅定發展信心,研究下一步工作舉措,圍繞公司2024年重點工作任務抓好貫徹落實。國泰投資公司全體班子成員、國泰地產公司主要負責人參加會議,會議由董事長霍凱主持。

會議指出,要緊緊圍繞集團公司作出的指示精神,堅持黨建引領,帶動企業加快轉型,強化市場化意識,構建市場化機制,不等不靠,進一步明確發展目標、制定可操作性措施,打好開局起步的主動仗。一是聚焦重點、細化落實。要將全年重點目標任務與日常工作相融合,統籌謀劃,進度節點分解到月,按時梳理完成進度,加強溝通協調,及時發現問題,加快補齊短板,全力把工作干在前、把時間趕在前,狠抓落實確保項目穩步推進、建成達效。在醫院運營管理及轉型規劃、物華大廈運營提升、菁華逸景存貨利用等工作方面,要立足實際,盤活存量,不斷夯實發展基礎。同時,在公司大健康產業方面,要把握機遇,培育增量,扭住發展第一要務不動搖,加快實現國泰投資公司發展戰略目標。二是深化改革,促進發展。落實市場化機制改革是國泰投資公司轉型發展的關鍵,以全面預算管理為抓手,以成本管理和績效管理為工具,要敢于動真碰硬地推進勞動用工、組織架構、薪酬績效考核三項制度改革,以成效看擔當、以實績定去留,以更大力度推動管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出的選人用人機制,更好地激發內生動力。三是響應號召、堅定信念。公司積極響應集團公司關于“過緊日子“的倡議,第一時間制定印發通知,要求各部室、各所屬公司提高站位,統一思想,充分認識到開源節流、降本增效的重要性和緊迫性,在積極開拓發展新業務的同時,切實采取有效措施降本增效。提升能力,知行合一,增強工作的計劃性和前瞻性,優化成本支出結構,突出效益導向,把每一分錢花在刀刃上,確保各項支出管控到位。

會議強調,公司上下一定要積極學習貫徹集團公司會議精神,結合工作實際,真正將會議精神融入到思想中、落實在行動上、體現在工作成效上,堅定不移貫徹落實集團公司各項決策部署,以奮發有為的狀態、昂揚向上的斗志,開創各項工作新局面。

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